地方政府应对网络舆情的方法主要包括以下几个方面：

一、建立实时监测机制，及时掌握舆情动态

● 利用专业工具：采用舆情监测软件和平台，对网络媒体、社交媒体、论坛等渠道进行实时监测，全面收集与政府相关的信息。

● 精准筛选：通过设置关键词、话题等方式，精准筛选出负面舆论，及时掌握舆情的热点、焦点和传播路径。

● 专人值班：成立专门的舆情监测中心，安排专人24小时值班，确保随时发现并报告负面舆情，为后续应对争取时间。

二、快速响应，发布权威信息

● 及时发布：在负面舆论出现后，政府应在最短时间内通过官方网站、新闻发布会、社交媒体等渠道发布权威信息，澄清事实真相，回应公众关切。

● 语言简洁明了：以简洁明了的语言向公众说明事件的情况，避免模糊和歧义。

● 确保信息真实准确：以政府的公信力为后盾，确保发布信息的真实性和准确性，让公众相信官方发布的内容。

三、积极沟通，倾听民众声音

● 开设渠道：通过开设网络留言板、政务微博评论区、热线电话等渠道，收集民众的意见和建议。

● 回应诉求：对于合理的诉求，及时予以回应和解决；对于不合理的诉求，耐心解释，做好思想工作。

● 增强信任：通过积极的沟通互动，增强政府与民众之间的信任和理解，缓解负面舆论的压力。

四、依法处理，维护网络秩序

● 打击违法违规行为：对于恶意传播谣言、诋毁政府形象等违法违规行为，依法进行处理，维护网络秩序和社会稳定。

● 部门协作：加强与公安、司法等部门的协作，依法追究相关责任人的法律责任。

五、提升自身工作水平，从源头上减少负面舆论

● 加强管理监督：加强政府部门的管理和监督，提高政府工作人员的素质和服务意识。

● 科学民主决策：确保政府决策的科学性、民主性和公正性，在政策制定和执行过程中，充分考虑民众的利益和感受。

● 注重工作效果：避免因政策不当或执行不力引发负面舆论，例如，在推进民生工程时，注重工程质量和效果，确保真正惠及民众。

六、加强舆论引导，塑造良好形象

● 宣传政府工作：通过宣传政府的工作成果、先进事迹、政策解读等内容，传递正能量，引导公众正确看待政府的工作。

● 培养意见领袖：发挥网络意见领袖在舆论引导中的积极作用，引导公众理性看待问题，营造积极健康的网络舆论氛围。

● 组织宣传活动：可以组织网络名人、专家学者等参与政府的宣传活动，通过他们的影响力和专业知识，为政府发声，引导舆论走向。

七、建立应急管理机制

● 预警研判机制：建立健全事前的预警、研判机制，对潜在的舆情风险进行提前预判和评估。

● 应对处置机制：制定事件发生时的评估、联动、救援、处置机制，确保在舆情事件发生时能够迅速响应、有效应对。

● 善后总结机制：建立事件发生后的重建、补偿、调查、追究机制以及信息流通方面的报告、指挥、发布、沟通机制，总结经验教训，不断完善舆情应对能力。

八、完善信息发布和沟通渠道

● 拓宽发布渠道：利用官方网站、新闻发布会、社交媒体等多种渠道发布信息，确保信息的广泛传播。

● 统一发布口径：在信息发布过程中，遵循“一个出口、一个口径”的原则，确保信息的准确性和一致性。

● 加强媒体沟通：与媒体保持良好的沟通关系，及时提供准确的信息，避免误解和谣言的传播。

九、提高工作人员舆情应对能力

● 开展培训：定期对政府工作人员进行舆情应对能力的培训，提高他们的舆情敏感能力、舆论引导能力和媒体沟通能力。

● 案例研讨：通过定期开展舆情案例讨论，分析总结经验教训，不断提升工作人员的舆情应对水平。

十、加强网络舆论引导队伍建设

● 组建专业队伍：组建一支具备政治素质、媒介素质、科学素质、公关素质、语言素质等综合素质的网络舆论引导队伍。

● 定期培训：定期对网络舆论引导队伍进行培训，提高他们的政治觉悟、专业技能和舆情应对能力。

十一、利用大数据和人工智能技术

● 数据分析：运用大数据技术对舆情数据进行分析，挖掘舆情背后的规律和趋势，为决策提供依据。

● 智能监测：利用人工智能技术实现舆情的智能监测和预警，提高舆情监测的效率和准确性。

十二、建立新闻发言人制度

● 选拔合适人选：选择一些综合素质较高、应变能力强、思路清晰、口才较好的领导干部担任新闻发言人。

● 规范发布流程：制定新闻发言人的发布流程和规范，确保信息发布的及时、准确、权威。

十三、注重舆情应对的长效机制建设

● 制度建设：将舆情应对纳入政府工作的制度化、规范化轨道，确保舆情应对工作的长期有效运行。

● 资源保障：为舆情应对工作提供充足的人力、物力、财力资源保障，确保舆情应对工作的顺利开展。

综上所述，地方政府应对网络舆情需要综合运用多种策略和方法，从制度建设、机制完善、能力提升、渠道拓展等多个方面入手，形成一套科学、高效、系统的舆情应对体系。